La lune un peu timide
- 18 décembre 2014
- Cabinet Dalila MADJID
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N'est pas une preuve illicite : le contrôle d'un salarié en temps et au lieu de travail
- 8 décembre 2014
- Cabinet Dalila MADJID
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Un salarié recruté en qualité de contrôleur par une société, a été licencié pour faute grave. Le salarié fait grief à l’arrêt de dire son licenciement fondé sur une cause réelle et sérieuse et de le débouter de ses demandes…
Ice towers
- 30 novembre 2014
- Cabinet Dalila MADJID
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Abus de confiance: détournement de données confidentielles au préjudice de l'employeur
- 23 novembre 2014
- Cabinet Dalila MADJID
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Un arrêt de la Cour de d’appel de Bordeaux a condamné un salarié à 10 000 euros d’amende pour abus de confiance. Un salarié avait informé son employeur un cabinet de courtage d’assurances de son intention de démissionner de son emploi…
Saturday
- 23 novembre 2014
- Cabinet Dalila MADJID
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Paris !
- 14 novembre 2014
- Cabinet Dalila MADJID
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Licenciement pour téléchargements illégaux et répétitifs jugé vexatoire pour absence de preuves
- 13 novembre 2014
- Cabinet Dalila MADJID
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Un salarié a été licencié pour faute grave en raison de téléchargements illégaux et répétitifs au sein de l’entreprise. Il conteste la décision, il a saisi la juridiction prud’homale. La Cour d’appel a estimé que le licenciement du salarié ne reposait par…
La consommation d'alcool au travail
- 9 novembre 2014
- Cabinet Dalila MADJID
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« L’alcool est un produit très nécessaire… Il permet au Parlement de prendre à onze heures du soir des décisions qu’aucun homme sensé ne prendrait à 11 heures du matin« , Bernard Shaw Si depuis les années 50, la consommation d’alcool baisse…
Blue sunrise
- 2 novembre 2014
- Cabinet Dalila MADJID
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Preuve illicite: les informations collectées avant la déclaration à la CNIL
- 20 octobre 2014
- Cabinet Dalila MADJID
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Une salariée a été engagée par une société en qualité d’assistante en charge de l’analyse financière des dossiers. La salariée a été licenciée pour cause réelle et sérieuse par lettre du 23 décembre 2009, l’employeur lui reprochant une utilisation excessive…