INTERNET ET LA SURVEILLANCE DES SALARIES
- 21 juin 2013
- Cabinet Dalila MADJID
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Si l’utilisation d’internet, grâce à l’outil informatique mis à disposition par l’employeur, devient naturelle, il y a lieu de rappeler les principales règles fixées par les juges et par la CNIL, notamment lorsque la connexion est établie à des fins…