Droit du Travail

Le cabinet de Maître Dalila MADJID accompagne les salariés, cadres, cadres dirigeants, journalistes, mannequins, intermittents du spectacle, marins ainsi que les entreprises dans la prévention, la gestion et le règlement des litiges relevant du droit du travail.

Intervenant tant en conseil qu'en contentieux, le cabinet assiste ses clients à toutes les étapes de la relation de travail et les représente devant le Conseil de prud'hommes et la Cour d'appel.

Le cabinet a également développé une expertise en droit du travail maritime, notamment en matière de contrats d'engagement maritime des gens de mer et des marins.

Son activité couvre de nombreux secteurs d'activité, parmi lesquels les bureaux d'études techniques, les technologies de l'information, les télécommunications, les start-up, l'hôtellerie, la métallurgie, le secteur du luxe, la banque et les industries créatives.

1. Relations individuelles de travail

Le cabinet conseille et assiste ses clients tout au long de l'exécution du contrat de travail.

• Contrat de travailRédaction, analyse et négociation de contrats de travail, clauses de non-concurrence, clauses de mobilité, clauses de confidentialité, rémunération variable et autres clauses particulières.
• Statuts et requalification des contratsAssistance dans les procédures de requalification des contrats à durée déterminée en contrat à durée indéterminée ainsi que des contrats de prestation de services ou de freelance en contrat de travail.
  Le cabinet intervient également auprès des mannequins, journalistes, intermittents du spectacle, e-sportifs et autres professionnels bénéficiant de statuts spécifiques.
• Durée et organisation du travailConseil et contentieux en matière de forfait annuel en jours, heures supplémentaires, temps partiel, temps de travail, repos et congés.

2. Rupture du contrat de travail

Le cabinet accompagne ses clients dans toutes les formes de rupture de la relation de travail.

• Licenciement et départ négociéAssistance lors des procédures disciplinaires, licenciements, ruptures conventionnelles, transactions et négociations de départ.
• Procédures collectivesAccompagnement des salariés et des entreprises dans le cadre des procédures de sauvegarde, de redressement judiciaire et de liquidation judiciaire, notamment pour les problématiques relatives aux contrats de travail.

3. Santé au travail & Protection des salariés

Le cabinet intervient dans les litiges portant sur la protection de la santé et des droits fondamentaux des salariés.

• Harcèlement et discriminationAssistance en matière de harcèlement moral, de harcèlement sexuel, de discrimination et de manquement à l'obligation de sécurité de l'employeur.

4. Mobilité internationale & Droit du travail maritime

Le cabinet conseille les entreprises et les salariés dans les situations présentant un élément d'extranéité.

• Mobilité internationaleAccompagnement des salariés détachés, expatriés et travailleurs transfrontaliers, ainsi que des entreprises confrontées aux problématiques internationales de droit du travail.
• Droit du travail maritimeConseil et contentieux en matière de contrats d'engagement maritime, de conditions d'emploi et de litiges intéressant les gens de mer et les marins.

5. Numérique & Intelligence artificielle au travail

Le cabinet accompagne les entreprises et les salariés face aux nouveaux enjeux du travail à l'ère du numérique.
Il intervient notamment sur les problématiques relatives à l'utilisation de l'intelligence artificielle en entreprise (Shadow IA), à la protection des données professionnelles, à la surveillance des salariés, à l'introduction d'outils d'IA dans les relations de travail, aux obligations de l'employeur et aux responsabilités découlant des nouvelles technologies.