N'est pas une preuve illicite : le contrôle d'un salarié en temps et au lieu de travail
- 8 décembre 2014
- Cabinet Dalila MADJID
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Un salarié recruté en qualité de contrôleur par une société, a été licencié pour faute grave. Le salarié fait grief à l’arrêt de dire son licenciement fondé sur une cause réelle et sérieuse et de le débouter de ses demandes…